Business Analyst Bestandsführungssysteme - Sach-, Reise- und Tierversicherung (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Business Analyst für Sach-, Reise- und Tierversicherung (w/m/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen in der Linienorganisation ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Software-Entwicklern und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche zusammen, um die fachlichen sowie technischen Anforderungen zu erheben und umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR Analyse, Modellierung und Optimierung der GeschäftsprozessePrüfung und Bewertung von fachlichen AnforderungenErstellung von Testkonzepten und selbständige Durchführung der TestarbeitenWartung und Weiterentwicklung der Sach-, Reise- und TierversicherungVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen zur Neuorganisation von ProzessabläufenKommunikative Schnittstelle zum Fachbereichperspektivische Mitarbeit bei der Ablösung der Legacy-Systeme durch die Standardsoftware AxonDas wünschen wir uns eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder im Versicherungsbereich gepaart mit IT-Affinität, andernfalls eine ähnliche Qualifikation Vorkenntnisse aus einer vergleichbaren Tätigkeit im Versicherungsumfeld sind von Vorteilanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger

Arbeitsweise idealerweise Erfahrungen in der Business-Analyse und/oder der modernen Softwareentwicklung Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d)sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftNeugier für neue Technologien und Spaß daran, Dinge voranzutreiben

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen
  Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Kristina PhilippsenTelefonnummer: E-Mail-Adresse: : Koblenz