IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen – Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung als IT-Auditor (w/m/d) übernehmen?

Unser Mandant ist ein überbetriebliches Versorgungswerk im Rhein-Main-Gebiet, das Leistungen für mehrere Millionen Menschen betreut und in Teilen der Aufsicht der BaFin unterliegt. Entsprechend spielen regulatorische Anforderungen, Compliance-Strukturen sowie eine solide Governance eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation und prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich.

Im Auftrag unseres Klienten suchen wir --insbesondere in Darmstadt, Alzey, Bingen, Mainz, Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Oberursel, Wiesbaden, Taunusstein, Limburg an der Lahn oder im Umkreis dieser Städte -- eine erfahrene Persönlichkeit für die interne IT-Revision, wie z. B. einen Berater Inhouse IT-Revision bzw. einen Consultant IT Prüfung respektive IT‑Prüfer oder einen Consultant IT Audit respektive IT Auditor (w/m/d), als

IT-Revisor (w/m/d) in Vollzeit ( 38 Stunden pro Woche), hybrid

Als interner IT-Revisor (w/m/d) werden Sie Teil eines kleinen, fachlich starken Revisionsteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Prüfungen von der Planung bis zum Bericht und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein.

Ihre Aufgaben als IT-Auditor (w/m/d)

• Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen sowie IT‑Sicherheitsstrukturen
• Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance‑Vorgaben, insbesondere im Kontext von BaFin-Regulierung und DORA
• Analyse und Prüfung von IT‑Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken innerhalb der IT-Organisation
• Erstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
• Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie der Revisionsabteilung
• Abstimmung von Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der Umsetzung risikomindernder Maßnahmen
• Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
• Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und Prüfungsstandards

Ihre Qualifikationen als IT-Auditor (w/m/d)

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mindestens fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung hinsichtlich IT-Revision, IT‑Audit oder IT‑Prüfung, z. B. in Bezug auf interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder IT‑Audit-Beratung
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD sowie MaRisk
• Erfahrung bezüglich IT‑Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001 oder BSI‑Grundschutz)
• Technisches Verständnis in Hinsicht auf IT‑Systemlandschaften, insbesondere SAP Umgebungen, IT‑Infrastruktur und IT Security
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur revisionssicheren Dokumentation von Prüfungen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot an Sie als IT-Auditor (w/m/d)

• AttraktiveVergütung mit 13 Monatseinkommen sowie zusätzlichen Sonderleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen mit 38‑Stunden‑Woche, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten / Telearbeit
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
• Umfassende Altersvorsorgeleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Vorsorgeangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindertagesstätte, Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Präventionsangebote
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen sowie Deutschland‑Ticket

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