Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung m/w/d

Einleitung

Lebensversicherung strategisch weiterdenken – mit Markt- und Vertriebsfokus Unser Mandant ist ein etablierter Lebensversicherer im Großraum Stuttgart. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Marktverständnis, Produktstrategie und Vertriebsperspektive verbindet. Als Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung (m/w/d) führen Sie ein Team von rund 9–10 Mitarbeitenden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Maklervertriebs und der Frage: Was braucht der Markt, damit Lebensversicherungsprodukte erfolgreich sind?

Benefits

• 120.000–135.000 € Jahresgehalt
• 13,8 Gehälter
• VWL, bAV, Jobticket
• Variable Vergütung als individuell vereinbarter Vergütungsbestandteil
• 38-Stunden-Woche
• 30 + 2 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten – Richtgröße 2-3 Tage pro Woche
• Unbefristete Festanstellung
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und PKW sowie Parkmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit offenen Arbeitsbereichen und Think Tanks
• Stabilität eines großen Unternehmensumfelds mit rund 13.000 Mitarbeitenden
• Führungsverantwortung für aktuell rund 10 Mitarbeitende

Ihre Aufgaben

• Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktanalyse & Strategie mit rund 9–10 Mitarbeitenden.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Entwicklungen im Lebensversicherungsmarkt, bewerten Wettbewerber und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Produktstrategie: Sie gestalten die langfristige strategische Ausrichtung des Produktportfolios aus Markt-, Kunden- und Vertriebsperspektive mit.
• Maklervertrieb: Sie bringen die Anforderungen und Arbeitsweise unabhängiger Vermittler gezielt in Produktstrategie und Produktmanagement ein.
• Vertriebsunterstützung: Sie entwickeln Vermarktungsansätze und unterstützen die verschiedenen Vertriebswege bei produkt- und marktbezogenen Fragestellungen.
• Qualifizierung: Sie initiieren und entwickeln fachliche Qualifizierungsmaßnahmen für Multiplikatoren und Vertriebspartner.
• Schnittstellenmanagement: Sie verbinden Produktmanagement, Vertrieb und Markt und sorgen dafür, dass relevante Marktimpulse in strategische Entscheidungen einfließen.
• Weiterentwicklung: Sie begleiten Ihr Team bei einer noch stärkeren Ausrichtung auf die Anforderungen des Maklermarktes.

Das bringen Sie mit

• Entscheidend ist für uns weniger ein bestimmter Ausbildungsweg als Ihre relevante Erfahrung im Versicherungsmarkt. - Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung - Sehr gutes Verständnis des Maklervertriebs bzw. des unabhängigen Vermittlermarktes - Erfahrung im Produktmanagement, Marktmanagement, in der Vertriebsstrategie oder einer vergleichbaren Funktion im Versicherungsumfeld - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung - Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in konkrete strategische Maßnahmen zu übersetzen - Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Vertriebswege - Strategisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung - Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern - Ein kooperativer Führungsstil, der auf Verantwortungsübertragung, Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit
  setzt

Kontakt

Ein Studium ist keine zwingende Voraussetzung. Eine versicherungsfachliche Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung kann eine ebenso passende Grundlage sein. Mehr Infos von Marcus Cobisi Büro 0711-2037730 bewerbung@cobisiconsult.de