Product Owner (m/w/d) · Vertragsdienst Sach-, Haft-, Transportversicherung

• Standort: Dortmund oder Hamburg
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Eintrittsdatum: Baldmöglichst

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Rolle

Als Product Owner (m/w/d) für das strategische Vorhaben "Aufbau Vertragsdienst SHT" bist du die zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung eines neuen, zukunftsfähigen Vertragsdienstes für unsere Sach-, Haftpflicht- und Transportversicherungen. Als Ansprechpartner und Bindeglied für alle Stakeholder (Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Enterprise-Architektur, etc.) und das neu zu gründende, crossfunktionale Projektteam, definierst und priorisierst du die Anforderungen zur Erreichung der Projektziele im Rahmen unserer Digitalisierungs oder Modernisierungsroadmap.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Führung des interdisziplinären und agilen Squads "Aufbau Vertragsdienst SHT"
• Verantwortung für die Umsetzung der Modernisierung der Vertragsverwaltung SHT
• Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Vorhabens, von der Vorstudie bis zur iterativen Umsetzung
• Durchführung eines umfassenden Requirements‑Engineering‑Prozesses zur Definition des zukünftigen Systems
• Systematische Vorbereitung und Herbeiführung einer Transformations‑Entscheidung für "Make, buy or Reengineering" anhand der kritischen Business‑Bedarfe
• Definition der Squad‑Ziele (OKRs), deren Ausarbeitung unter Einbeziehung der Stakeholder und Sicherstellung der Zielerreichung
• Erstellung und kontinuierliche Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung des Kunden- und Geschäftsnutzens
• Enge strategische Abstimmung mit der Enterprise‑Architektur (technisch wie fachlich), um die architektonischen Grundprinzipien sicherzustellen
• Vorbereitung eines detaillierten Umsetzungs‑ und Migrationsplans
• Gewährleistung einer klaren Kommunikation und eines effektiven Stakeholder‑Managements während des gesamten Projektverlaufs

Vorteile

• Spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden
• Geförderte Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zur Remote‑Arbeit
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits)

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) im Versicherungsumfeld, idealerweise im Bereich Komposit/SHT
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Leitung komplexer IT‑Transformations‑ oder Modernisierungsprojekte, vorzugsweise bei der Ablösung von Legacy‑Systemen (Mainframe)
• Leidenschaft für die Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie umfassende Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum/Kanban)
• Sehr gute Kommunikations‑, Moderations‑ und Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Verständnis dafür, komplexe Sachverhalte sowohl für technische als auch für fachliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Offenheit für neue Themen und technologische Herausforderungen als Chance, nicht als Hindernis

Einschluss und Gleichbehandlung

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Referenznummer: 29216