Produktmanager und Underwriter (m/w/d)

Underwriter (m/w/d)

Deine neue Aufgabe bei uns – vielfältig, herausfordernd, sinnstiftend:

• Brücke zum Vertrieb: Du bist die fachliche Schnittstelle zu unserem Vertrieb im Maklerbereich. Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst Du für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit– auf Augenhöhe und mit echtem Teamspirit.
• Impulse setzen: Ob neue Vertriebsmaßnahmen oder Pilotprojekte– Du konzipierst, begleitest und bringst innovative Ideen auf den Weg, die den Unterschied machen.
• Sondergeschäft? Deine Bühne!Du entwickelst individuelle Sonderkonzepte für Makler und Kooperationspartner und übernimmst das Underwriting von Groß- und Sonderrisiken– analytisch, kreativ, verantwortungsvoll.
• Standards mit Weitblick: Du bearbeitest eigenständig komplexe Geschäftsvorgänge im Neu‑ und Bestandsgeschäft, findest maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Fälle und berätst unsere Partner kompetent zu Tarifierung und Policierung.
• Wissen, das weiterträgt: Du gibst Dein Know‑how weiter– in Schulungen, Fachvorträgen und digitalen Formaten wie Webinaren, E‑Learnings oder interaktiven Workshops.
• Zukunft mitgestalten: Du bringst Dich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein– agil organisiert, nutzerzentriert gedacht– und gestaltest aktiv die (digitale) Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Agil & digital unterwegs: Du arbeitest in crossfunktionalen Teams, nutzt digitale Tools für Kollaboration und bringst neue Denkweisen mit in klassische Strukturen.

Das bringst Du mit

• fachlich stark, menschlich überzeugend:
• Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Rechtsschutzversicherung und Maklervertrieb, alternativ in verwandten Sparten mit Underwriting für Groß‑ und Sonderrisiken
• Kenntnisse in Tarifierung, Policierung und Produktentwicklung.
• Verständnis für Vertriebsprozesse und Kooperationsmodelle im Maklerumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams, Excel, PowerPoint sowie gerne auch mit modernen Tools wie Power BI, JIRA.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du denkst vernetzt, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert– auch digital.
• Organisationstalent, Innovationsfreude und Reisebereitschaft.
• Erste Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Design Thinking) oder die Bereitschaft, dich aktiv in agilen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:

• Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen‑Finanzgruppe
• Eine 38‑Stunden‑Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
• Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
• Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
• Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft
• Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenwirksame Leistungen
• Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Eine bezuschusste Betriebskantine
• Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
• Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
• Bikeleasing-Angebot
• Fitnessstudiorabatte
• Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
• Physiotherapeutische Massage
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
• Bezuschusste Kindergartenplätze
• Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Sozialberatung
• Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.