Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

• Arbeitsort: Osnabrück
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Stellenbeschreibung

Weiterhin heißen wir Sie bei der Debeka herzlich willkommen! Seit 1905 leben wir den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Unsere 16.000 Mitarbeitenden stellen die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen sicher. Im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Osnabrück erwarten Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld. Alternativ bieten wir auch Standorte in Melle, Bad Essen und Dissen an – wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden persönlich und digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss – ob mit Branchenerfahrung oder Quereinstieg
• Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen begeistern zu – serviceorientierte, vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch “training on the job” und internen Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E‑Learnings, on‑the‑job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breites Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr