Jurist im Versicherungswesen (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Sie möchten Ihre juristischen Fähigkeiten in einem spannenden und wachsenden Versicherungsunternehmen einsetzen? Egal, ob Sie frisch ins Berufsleben starten oder bereits über Berufserfahrung verfügen – bei uns finden Sie die richtige Herausforderung! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Ihr Beitrag für das WIRJe nach vorhandener Einsatzmöglichkeit und Erfahrung erwarten Sie folgende Themengebiete:Einschätzung von juristischen Fragestellungen und Rechtsberatung im VersicherungskontextBearbeitung von Rechtsstreiten einschließlich der Vertretung vor GerichtBegleitung und Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen bzw. NeuerungenBearbeitung von Schadensfällen sowie Prüfung und Durchführung von Regressenspartenübergreifende Risikobeurteilung, Tarifierung und VertragsgestaltungRechtsfeldbeobachtungenDas wünschen wir unsabgeschlossenes juristisches Studium, z. B. Bachelor of Laws (LL.B.), Master of Laws (LL.M.), erstes oder zweites Staatsexamenidealerweise erste berufsbezogene Erfahrungen im Versicherungsbereichanalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darzustellenselbstständige, strukturierte und

verantwortungsbewusste Arbeitsweisehohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und
  Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrBei Fragen wenden Sie sich gerne an:Ann-Sophie von AmelnTelefonnummer: E-Mail-Adresse: : Koblenz