(Senior) Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)

Sie tragen aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen bei und bringen strategisches Denken, Innovation und Beratungskompetenz zusammen. In engem Austausch mit GKV-Kund*innen gestalten Sie maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen. Sie identifizieren Potenziale, leiten Projekte und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Sie arbeiten cross-funktional, deutschlandweit vor Ort oder remote, und gestalten so den Mehrwert für Versicherte, Patient*innen und Kund*innen. Diese Rolle bietet die Chance, signifikanten Einfluss auf die Digitalisierung des Gesundheitssektors zu nehmen.

Leistungen / Benefits

• umfangreiche fachliche und methodische Trainings
• hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, europäische Optionen
• 30 Urlaubstage (anpassbar)
• Firmenwagen und Dienstfahrrad via Gehaltsumwandlung
• Sabbatical-Möglichkeit
• Firmenfitness und Familienservice

Verantwortungsbereiche

• Beratung von GKV-Kund*innen zu Strategie, Organisation, Prozessen und Digitalisierung
• Identifikation neuer Kundenbedarfe und Umsetzung in Projekten
• Projektleitung zur digitalen Transformation der Kund*innen
• Entwicklung maßgeschneiderter Organisations-, Prozess- und Technologielösungen
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und strategische Geschäftsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management
• flexibler Projekteinsatz deutschlandweit, vor Ort beim Kunden oder remote

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Fokus oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der GKV oder Beratung
• (Teil-)Projektleitungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in IT-, Prozess- und Management-Beratung sowie methodischem Schwerpunkt (z. B. Prozessmanagement oder Anforderungs- und Business-Analyse)
• Funktionsfreude an Digitalisierungs- und Innovationsthemen; Teamgeist und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2)
• Teamgeist
• Kundenorientierung
• Qualitätsbewusstsein
• Prozessmanagement
• Anforderungs- und Business-Analyse
• IT-, Prozess- und Management-Beratungsmethoden