Continentale Krankenversicherung a.G.
25 Stellen · nach Relevanz
Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung befristet bis 31.10.2028
Continentale Krankenversicherung a.G.
MünchenVollzeit, Befristet
Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsservice Krankenversicherung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Köln und Umgebung+ 1 weitere
Mitarbeiter (m/w/d) Courtagemanagement / Vermittlerinkasso Versicherungen
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Dortmund
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Junior Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung befristet bis 31.10.2028
Continentale Krankenversicherung a.G.
MünchenVollzeit, Befristet
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter (m/w/d) Schaden Sach- und technische Versicherung
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DortmundVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Underwriting Assistant (m/w/d) Transportversicherung (Wassersportversicherung)
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Hamburg und UmgebungVollzeit
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsbearbeitung Lebensversicherung
Continentale Krankenversicherung a.G.
MünchenVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Lebensversicherung: Verträge bearbeiten & Partnerkontakt
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MünchenVollzeit
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Quereinsteiger (m/w/d) im Versicherungsvertrieb in Mayen
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Mayen
35.000–55.000 € brutto/Jahr
Underwriter (m/w/d) ARTIMA (Kunstversicherung)
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Hamburg und UmgebungVollzeit
60.000–80.000 € brutto/Jahr
Fachspezialist (m/w/d) Vertragsservice Krankenversicherung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund und UmgebungVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsservice oder Leistungsservice Krankenversicherung
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München und Umgebung
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Mathematiker (m/w/d) Komposit Versicherungen
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Dortmund und UmgebungVollzeit
60.000–80.000 € brutto/Jahr
Leiter (m/w/d) Produktberatung im Produktmanagement Krankenversicherung
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DortmundVollzeit
95.000–125.000 € brutto/Jahr
Quereinsteiger (m/w/d) im Versicherungsvertrieb in Heinsberg
Continentale Krankenversicherung a.G.
Heinsberg
30.000–45.000 € brutto/Jahr
Leiter (m/w/d) Produktmarketing Krankenversicherung
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Dortmund und Umgebung
90.000–120.000 € brutto/Jahr
Aktuar / Mathematiker (m/w/d) Kalkulation und Statistik in der Krankenversicherung
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Dortmund und UmgebungVollzeit
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Produktmanager (m/w/d) in der Produktentwicklung Privatkunden (Unfallversicherung)
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Dortmund und UmgebungVollzeit
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice Krankenversicherung
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Hannover und Umgebung+ 1 weitereVollzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Kundenbetreuer (m/w/d) Vertragsservice Krankenversicherung
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München und Umgebung
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsservice Krankenversicherung
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MünchenVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Spezialist (m/w/d) für Krankenversicherungen Großraum München
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MünchenVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen im Bereich technische Versicherungen
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MannheimVollzeit
45.000–62.000 € brutto/Jahr
Kundenbetreuer (m/w/d) - Firmen- und Verbandskunden betriebliche Krankenversicherung
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Mannheim und Umgebung
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement
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Dortmund und Umgebung
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Business Analyst (m/w/d) · Lebensversicherung befristet bis 31.10.2028
Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung
befristet bis 31.10.2028
- Vollzeit
- Befristet für 2 Jahre
- München
Unsere Mitarbeitenden - motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer - drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Entdecken Sie Ihre nächste Herausforderung als Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung!
Sie sehen in digitalen Geschäftsprozessen einen zentralen Schlüssel zum Erfolg? Komplexe Softwarelösungen schrecken Sie nicht ab und Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld?
Als Mitglied der Abteilung Technik und Prozesse begleiten Sie die Change-Prozesse in der Lebensversicherung von der ersten Idee bis zur fertigen Implementierung und dem sich anschließenden Go-live. Sie erhalten spannende Einblicke in das IT-Projektmanagement und können Ihre Kenntnisse weiter ausbauen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
- Gestalten Sie Prozesse aktiv mit: Sie arbeiten stets analytisch und bringen Ihre Fähigkeiten in die Betreuung, Konzeption und Koordination von IT-Anwendungen ein. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme.
- Sie bringen uns weiter: Sie erstellen und pflegen Benutzerhandbücher und sind verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen. Zudem sind Sie aktiv an der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten beteiligt, um Ihr Wissen im Team weiterzugeben.
- Sie sind eine wichtige Säule: Sie unterstützen die Projektarbeit und führen Projekte dank Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise erfolgreich zum Ziel.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung in der Lebensversicherung gesammelt.
- Kenntnisse: Sie bringen technisches Verständnis mit, erstellen Fachkonzepte und modellieren Prozesse effizient. Zudem sind Sie versiert darin, fachliche Anforderungen in IT-Anforderungen zu übersetzen. Außerdem verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1).
- Persönlichkeit: Sie haben Spaß an einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen können und bringen eine IT-affine, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit.
Ihre Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten:
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Sicherer Arbeitsplatz:
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden - auch in unsicheren Zeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot:
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
- Mobiles Arbeiten:
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
individuell. erfolgreich. verbunden.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund:
Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen - gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen.
Diese Stelle ist befristet bis zum 31.10.2028
Ihre Ansprechperson
Juliane Kober
089 5153-914
Continentale Lebensversicherung AG
Baierbrunner Straße 31-33
81379 München
Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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