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Reception+ GmbH

2 Stellen · nach Relevanz

Mitarbeiter/in (m/w/d) · für den Versicherungs-Innendienst in Vollzeit

BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit40 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Versicherungs-Innendienst in Vollzeit 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Karriere im Versicherungsvertrieb – attraktive Vergütung & Entwicklung

Für einen Kunden aus der Versicherungsbranche

suchen wir einen Versicherungskaufmann / eine Versicherungskauffrau (m/w/d)

für den Innendienst.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Betreuung und Verwaltung unserer Kundenverträge
  • Vertragsbearbeitung, Antragsprüfung und Policierung
  • Unterstützung der Kunden bei Vertragsänderungen und Fragen zu ihrem Versicherungsschutz
  • Eigenständige Klärung fachlicher Sachverhalte mit Versicherern
  • Schadenbegleitung und Unterstützung im Schadenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur optimalen Kundenbetreuung
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität im Bestand

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK)

  • Fundierter Versicherungssachverstand im Privat- und/oder Firmenkundengeschäft
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsprozessen
  • Kommunikationsstark, verbindlich und lösungsorientiert
  • Freude an Teamarbeit und qualitativ hochwertiger Kundenbetreuung

Ihre Vorteile in dieser Position

Erfolgreiches und engagiertes Team mit professioneller Infrastruktur für den Vertrieb

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum beizutragen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit respektvoller Zusammenarbeit

Langfristige Perspektive in einer etablierten Agentur der Versicherungsbranche

Was wir dir bieten:

  • Attraktives Gehalt: Leistung lohnt sich bei uns!
  • Moderne Arbeitsweise mit professionellen Systemen und digitalen Prozessen
  • Zusatzleistungen: Firmen-Mastercard, Weihnachtsgeld, Jahresbonifikation

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Bike-Leasing

Sicherheit:

  • Leistungsstarke Firmenrente
  • betriebliche Unfallversicherung

Entwicklung:

Interne & externe Weiterbildungen

Kultur:

  • Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, echte Teamarbeit

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