Wavestone Germany AG
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Senior Projektmanager - Versicherungen (all genders)
Wavestone Germany AG
75.000–100.000 € brutto/Jahr
(Senior) Consultant Versicherungsvertrieb (all genders)
Wavestone Germany AG
55.000–75.000 € brutto/Jahr
Senior Projektmanager - Versicherungen (all genders)
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(Senior) Consultant Versicherungsvertrieb (all genders)
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Senior Projektmanager - Versicherungen (all genders)
Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Consultant Versicherungsvertrieb (all genders).
Deine Aufgaben
- Du übernimmst als Senior Project Manager die Gesamtverantwortung für komplexe Beratungsprojekte im Versicherungsumfeld und führst sie sicher zum Erfolg.
- Du steuerst Projekte mit hoher fachlicher und organisatorischer Komplexität, managst anspruchsvolle Stakeholder und bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen auf Management-Ebene.
- Du verstehst KI als Produktivitätshebel und nutzt moderne KI-Tools und AI-Agenten gezielt, um Projektmanagement-Prozesse intelligenter, schneller und qualitativ hochwertiger zu gestalten. Du bringst eigene Ideen ein, wie diese Arbeitsweise kontinuierlich weiterentwickelt werden kann.
- Du leitest Transformations-, Digitalisierungs-, AI- und IT-Projekte bei Versicherern und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Budget, Zeit, Qualität und Risiken.
- Du planst und steuerst Projekte ganzheitlich und setzt klassische, hybride oder agile Methoden situativ passend ein.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams aus Fachbereichen, IT-, Data- und AI-Experten sowie externen Partnern und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte zu komplexen Transformationsvorhaben, einschließlich Digitalisierungs- und AI-Initiativen, und entwickelst belastbare Projektstrukturen sowie lösungsorientierte Ansätze.
- Du verantwortest das Reporting an Lenkungskreise und Geschäftsführung und stellst transparente Entscheidungs- und Kommunikationswege sicher. Zudem identifizierst Du Risiken frühzeitig, leitest proaktiv Maßnahmen ein und stellst hohe Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs sicher.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit und hast End-to-End-Verantwortung (Ziele, Budget, Zeit, Qualität, Risiken) nachweisbar übernommen. Hier bringst du zudem Projektmanagement-Zertifizierungen wie z.B. Prince2, Scrum oder SAFe mit.
- Du hast mehrere Projekte im Versicherungsumfeld erfolgreich verantwortet und Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis zentraler Versicherungsprozesse sowie deren IT-Landschaften und interessierst dich für aktuelle Entwicklungen rund um Daten, Automatisierung und Artificial Intelligence.
- Du bist es gewohnt, anspruchsvolle Stakeholder zu steuern und als zentrale Ansprechperson auf Management-Ebene sicher zu kommunizieren.
- Du hast idealerweise Erfahrung aus der klassischen Unternehmensberatung (Versicherungsschwerpunkt) oder vergleichbaren rollenübergreifenden Projekt-/Transformationsstrukturen (z. B. Inhouse Consulting, Programm-/PMO-Lead).
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch klare Priorisierung und belastbares Erwartungsmanagement.
- Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch und bist zu projektbezogenen Reisen bereit.
- Du hast eine Affinität für KI im Projektmanagement. Bei uns ersetzt KI keine Projektmanager, denn wir entwickeln gezielt die Kompetenz, KI intelligent zu nutzen, um für unsere Kunden die besten Ergebnisse zu erzielen.
Deine Benefits
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
- Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
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