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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

HUK-COBURG Versicherungsgruppe zählt zu den 10 größten in Deutschland. Wir bieten eine spannende Karriere mit Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir sind über 10.000 Mitarbeitende, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – vielfältige berufliche Möglichkeiten.

• Standort: Coburg, Bayern, Deutschland
• Beschäftigungsart: Vollzeit • Wochenarbeitszeit 38 Stunden • Befristungsart unbefristet • Besetzungsstart ab sofort
• Ansprechpartner: Jennifer Klauser • E-Mail: karriere@huk-coburg.de

Darauf kannst du dich freuen

• Steuerung und Überwachung aller Hardware-, Software- und Netzwerkkomponenten im Rechenzentrum- und Cloud-Umfeld
• Monitoring von z/OS-, Windows- und Linux-Systemen sowie Container-, LAN-/WAN- und Applikationsplattformen
• Überwachung und Sicherstellung stabiler IT-gestützter Geschäfts- und Produktionsprozesse
• Durchführung des 1st-Level-Supports inkl. Incident-Erfassung, Eskalation und Ticketdokumentation
• Wahrnehmung der 1st-Level-Funktion im Security Defense Center inkl. Alert-Bewertung
• Planung und Koordination von Hard- und Softwaremaßnahmen im Rahmen des Change Managements
• Erstellung und Pflege von ITSCM-Dokumentationen, Ablaufplänen und Betriebsübernahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in z/OS, Windows und Linux sowie zugehöriger Plattformtechnologien
• Erfahrung in Netzwerkarchitektur, Netzwerkmanagement und Serversystemen
• Ausgeprägte Service- und Kund:innen-Orientierung mit hoher Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Wochenendarbeit

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse
• Dein Plus zum Gehalt neben 13,3 Monatsgehältern: Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und weitere Freizeitangebote
• Weiterentwicklung: Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Homeoffice-Option bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Silvesterfrei, 1,5 zusätzliche freie Tage
• Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege; Teilzeitführungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit; Bezuschussung von Fitnessstudios
• Mitarbeitendenberatung: Beratung in verschiedenen Lebensphasen
• Du bist das Wir: Förderung eines unterstützenden, vielfältigen Arbeitsklimas
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad: Zuschuss zum Dienstrad

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

HINWEIS: HIER BEWERBEN über die offizielle Stelle; weitere Informationen in der Stellenanzeige.