Versicherung

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Innendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: OH-KS-HH-H2 H-Schaden Individual 2 00480143
• Laufbahn: Fach
• Tätigkeitsanteil: 100%
• Laufbahnstufe: 3

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

• Du übernimmst die selbstständige, aktive und umfassende Schadenregulierung im Bereich komplexer Vorgänge in der Sparte Haftpflichtschaden.
• Du prüfst fachmännisch die Anspruchsgrundlage und den Versicherungsschutz.
• Je nach Sachlage rechnest du die jeweiligen Ansprüche qualifiziert ab oder weist sie zurück.
• Du führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden, Anspruchstellern, Vertriebspartnern, Rechtsanwälten (m/w/d) sowie betroffenen Dritten.
• Du übernimmst Sonderaufgaben wie die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, die Teilnahme an Projekten etc.
• Kaufmännische Ausbildung (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d).
• Optimalerweise hast Du Berufserfahrung im Versicherungsrecht, sowie in der Sparte Haftpflichtschaden.
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit starkem Fokus auf Serviceorientierung und ausgeprägter Verhandlungssicherheit.
• Schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität in der Nutzung unterschiedlicher EDV- Programme.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit der Fähigkeit autark zu arbeiten.
• Reisebereitschaft zu regelmäßigen Teammeetings in Hannover.
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und eine verkehrsgünstige Lage.
• Familie & Beruf: Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.