Alle Versicherungsstellen

Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Firmenkundengeschäft
• Mitgestaltung und Etablierung einer ganzheitlichen Betreuungsstrategie
• Eigenverantwortliches und erfolgsorientiertes Arbeiten mit eigener Zielverantwortung
• Unterstützung der Kundenberater (m/w/d) im Sachversicherungsgeschäft
• Begleitung bei Produkteinführungen im Versicherungsgeschäft
• Aufbau und Festigung von dauerhaften Kundenbeziehungen
• Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachmann (IHK) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, gerne auch schon Versicherungsfachwirt (IHK) (m/w/d)
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse mit mehrjährigen Erfahrungen im Versicherungsgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt gewerbliche Sachversicherungen, gewerbliche KFZ- und Maschinenversicherung
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus und Sie haben ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
• Sie sind zeitlich flexibel und im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Ihre Perspektiven bei uns

• Umfassende Einarbeitung innerhalb des Teams und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen im Bereich gewerbliche Sachversicherungen
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut
• Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist
• Eine attraktive Vergütung, eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Angebote zur Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen etc.)
• Betriebliche Krankenversicherung