Versicherung

Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Firmenkundengeschäft
• Mitgestaltung und Etablierung einer ganzheitlichen Betreuungsstrategie
• Eigenverantwortliches und erfolgsorientiertes Arbeiten mit eigener Zielverantwortung
• Unterstützung der Kundenberater (m/w/d) im Sachversicherungsgeschäft
• Begleitung bei Produkteinführungen im Versicherungsgeschäft
• Aufbau und Festigung von dauerhaften Kundenbeziehungen
• Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachmann (IHK) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, gerne auch schon Versicherungsfachwirt (IHK) (m/w/d)
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse mit mehrjährigen Erfahrungen im Versicherungsgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt gewerbliche Sachversicherungen, gewerbliche KFZ- und Maschinenversicherung
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus und Sie haben ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
• Sie sind zeitlich flexibel und im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Ihre Perspektiven bei uns

• Umfassende Einarbeitung innerhalb des Teams und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen im Bereich gewerbliche Sachversicherungen
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut
• Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist
• Eine attraktive Vergütung, eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Angebote zur Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen etc.)
• Betriebliche Krankenversicherung