Alle Versicherungsstellen

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Ansprechpartner für lohn- und gehaltsrelevante Fragen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Vertragsänderungen
• Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in PDS/ CSS von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Kommunikatives und Freundliches Auftreten

Deine Vorteile

• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.