Alle Versicherungsstellen

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG

• Beginn ab 03.08.2026

Arbeitsort

Wiesbaden

Responsibilities

• Du begleitest unsere Anwendungen End-to-End als DevSecOps Engineer von der Entwicklung über die Auslieferung bis zum stabilen Betrieb in Produktion inklusive des Automatisierens von Deployments, dem Logging und Monitoring unter der Berücksichtigung von Security-Aspekten.
• Das Modellieren und Betreuen von Schnittstellen zu Umsystemen gehören dabei zu Deinen regelmäßigen Tätigkeiten.
• Zur Unterstützung der Abarbeitung von Geschäftsvorfällen bindest Du Anwendungsteile mit künstlicher Intelligenz und automatisierter Abarbeitung in unsere Anwendungslandschaft ein.
• In regelmäßiger Zusammenarbeit mit dem agilen Team innerhalb des Agile Release Trains klärt Ihr Anforderungen und priorisiert kontinuierlich Verbesserungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Java mit Spring Boot zur Entwicklung unserer Backend for Frontend und Backend Services mit und hast idealerweise Erfahrung mit Angular.
• Erfahrungen im Aufbau und in der Nutzung von CI/CD Pipelines in GitLab sowie im Monitoring und Logging mit Elastic.
• Tiefgreifendes Wissen in der Schnittstellenmodellierung mit REST Webservices oder Kafka sowie dem Umgang mit SQL bei Datenbankinteraktionen.
• Du arbeitest routiniert in agilen Settings mit Scrum und nutzt Jira und Confluence sicher, ergänzt durch klare Kommunikation und Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.