Alle Versicherungsstellen
5.773 Stellen · nach Relevanz
Senior Controller Versicherungsvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Vollzeit
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Fachbetreuer (m/w/d) Haftpflichtversicherungen Firmenkunden
I. K. Hofmann GmbH
HannoverVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Sachbearbeiter (m/w/d) im Versicherungsmaklerbüro
Vema Versicherungsmakler GmbH
Bad Hersfeld und UmgebungVollzeit, Teilzeit
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Versicherungssachbearbeiter in der Neugeschäftsabteilung Vollzeit (w/m/d) – in Unterföhring
Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office
UnterföhringVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Büroleiter Versicherungsmanagement (m/w/d)
WSA Wohnungswirt.Treuhand S-A GmbH
HalleVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)
BKK firmus KdöR
Osnabrück+ 1 weitereVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Underwriter/in Rückversicherung
Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer
MünchenVollzeit
70.000–100.000 € brutto/Jahr
Risiko-Manager/-in Versicherung (m/w/d)
Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer
MünchenVollzeit
65.000–90.000 € brutto/Jahr
Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung Endkundenapplikationen
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Underwriter (m/w/d) Technische Versicherungen Firmenkunden
Mannheimer Versicherung
Leipzig und Umgebung+ 1 weitereVollzeit
55.000–72.000 € brutto/Jahr
Experte Versicherung (m/w/d) bAV & Personenversicherung (m/w/d)
Deutsche Lufthansa AG
Köln und UmgebungVollzeit, Teilzeit
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d)
Werbeagentur Print Design Schnepf
55.000–75.000 € brutto/Jahr
IT Produktmanagement / Product Owner Lebensversicherung (m/w/d)
INTER Krankenversicherung AG Direktion
MannheimVollzeit
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Vertriebsmitarbeiter Versicherungen Agenturvertrieb (m/w/d)
Niklas Fuhr
Vollzeit
40.000–60.000 € brutto/Jahr
Sales Manager (m/w/d) im Versicherungsbereich
Steven Prell
SchweinfurtVollzeit
50.000–65.000 € brutto/Jahr
ReFa/ReNo (m/w/d) in VZ für Anwaltskanzlei (Verkehrs- und Versicherungsrecht)
Schumacher & Partner PartG mbB Niederlassung Berlin
Berlin und UmgebungVollzeit, Teilzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Angestellter Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Bankenvertrieb
R+V Allgemeine Versicherung AG
WolfhagenVollzeit
40.000–55.000 € brutto/Jahr
Innendienst bei einer Versicherungsagentur im Herzen von Köln (m/w/d)
Martina Baedorf
KölnVollzeit, Teilzeit
35.000–48.000 € brutto/Jahr
Vertriebstalent (m/w/d) für Versicherungen
Scheef & Kollegen GmbH & Co. KG
RavensburgVollzeit, Teilzeit
40.000–55.000 € brutto/Jahr
Kundenbetreuer:in (m/w/d) im Bereich Gewerbeversicherungen
Martens & Prahl GmbH & Co. KG
LübeckVollzeit
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Angestellter Vertriebler (m/w/d) im Versicherungsaußendienst
AFC Assecuranz- und Finanzvermittlungs-Contor GmbH
MünsterVollzeit
40.000–60.000 € brutto/Jahr
Vertriebsassistent (m/w/d) Versicherungsaußendienst Agenturvertrieb
R + V Versicherungen Carola Richter Generalagentur
Vollzeit, Teilzeit
32.000–45.000 € brutto/Jahr
Senior Controller Versicherungsvertrieb (m/w/d)
Stellendetails zu: Senior Controller Versicherungsvertrieb (m/w/d)
Senior Controller Versicherungsvertrieb (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Senior Controller Versicherungsvertrieb (m/w/d)
Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG
- Beginn ab 01.07.2026
Arbeitsort
Deutschland
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
Als Senior Controller Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) in der Region Köln oder Hannover machst Du die Performance unserer Banken sichtbar und sorgst über klare Vertriebskennzahlen für eine wirksame, ergebnisorientierte Steuerung des Bankenvertriebs.
Du arbeitest eng mit den Führungskräften im Vertrieb zusammen, kommentierst Ergebnisse verständlich und entwickelst eigenständige Lösungsansätze für eine starke Geschäftsentwicklung im Versicherungsvertrieb.
Standort: Köln oder Hannover (hybrid möglich)
Stellenbeschreibung
- Vertriebszahlen im Blick
Analyse und Aufbereitung der vertrieblichen Geschäftsentwicklung über alle relevanten Kennzahlen sowie Erstellung von Hochrechnungen, Prognosen und regelmäßigen Reports (Monats, Quartals- und Adhoc-Auswertungen).
- Klartext zu Ergebnissen
Fachkundige Kommentierung der Resultate, Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Handlungsoptionen sowie Mitwirkung bei Planung, Zielverteilung und Soll-Ist-Abgleichen.
- Ideen für Lösungen
Entwicklung eigenständiger Lösungsansätze, Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben, um die Performance-Steuerung im Bankenvertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Dashboards, die helfen
Weiterentwicklung von Anwendungen, Dashboards und Reports sowie systemische Arbeiten an DataWarehouse- und Vertriebsinformationssystemen.
- Prozesse schlank machen
Optimierung von Prozessen rund um Planung, Analyse, Reporting und Steuerung.
- Sparring für Vertrieb
Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte im Vertrieb, betriebswirtschaftliche Beratung, Schulung in steuerungsrelevanten Anwendungen und Erstellung schlüssiger Präsentationen für Management- und Vertriebsmeetings.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Unternehmensführung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im (Vertriebs-)Controlling, in der Steuerung von Vertriebseinheiten, Vertriebsentwicklung oder Unternehmenssteuerung – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
- Fundierte Kenntnisse in BI-Anwendungen, SQL und Datenbankauswertungen; idealerweise Erfahrung mit Cognos/BI und SAP.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Access und PowerPoint.
Zusätzliche Informationen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).
- 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.).
- Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern, Mitarbeitertarifen und Rabattaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, hauseigenes Fitnessstudio und Wellpass-Kooperation.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing sowie verkehrsgünstige Lage mit Parkplätzen und E-Ladestationen.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Sozialberatung).
- Individuelle Weiterbildung durch interne Akademie und externe Anbieter.
- Starke, wertschätzende Teamkultur nach dem Motto: „Was einer nicht schafft, schaffen viele.“
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Unternehmensdarstellung: R+V Allgemeine Versicherung AG
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