Versicherung

Aufgaben

• Beratungsqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, einen ganzheitlichen Verkaufsansatz mit den Beratern der Volks- und Raiffeisenbanken zu etablieren und zu fördern.
• Zusammenarbeit: Mit Deiner Beratungskompetenz unterstützt Du den bankeigenen Verkauf– von der Bedarfsermittlung bis hin zur Bedarfsabdeckung. Dabei integrierst Du die Philosophie der Bank in Dein Tun.
• Förderung: Du begleitest die Bankmitarbeiter einfühlsam auf Ihrem Weg, Ihre verkäuferischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und digitale Anwendungen optimal zu nutzen.
• Gestaltung: Trainings, Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen werden von Dir bedarfsgerecht entwickelt und durchgeführt, um die individuelle Entwicklung zu fördern und neue Ansätze einzubringen. Profil / AnforderungenAusbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann , Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Coachingausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen Zielstrebiger und empathischer Teamplayer Kommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungDigitale Affinität und EigeninitiativeBenefitsVergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und WeihnachtsgeldVorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragWork-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfreiGesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V BetriebskrankenkasseWeiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen AkademienTechnik & Mobilität: Dienstwagen,
  neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing